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              海淀區教師進修學校師訓部,主要負責海淀區教育系統中小學教師的繼續教育,是提高教師專業化水平和終身學習能力的重要培訓基地。師訓部現有教師15人,分屬語文、數學、英語、物理、化學、生物、科學、歷史、政治、通用技術、心理、教師教育等學科。博士1人,碩士7人;特級教師1人,高級教師9人;市級骨干教師3人,區級學科帶頭人6人。【詳】

              申軍紅
              趙杰志
              劉鋅
              王秀英
              遲淑玲
              王永祥
              牛永生
              崔瑩瑩
              樊凱
              李靜
              韓民揚
              郝國強
              李琳琳
              田成良
              王化英
              董捷迎
              杜兆珍
              張曉
              馬萍
              李珂
              尹博遠
              海淀區中小學新任教師培訓課程
                  根據《海淀區“十三五”時期中小學、職業高中新任教師培訓意見》,新任教師轉正前需參加120學時的培訓(區級培訓、校級培訓各60學時),海淀區實施中小學新任教師培訓,以促使新任教師主動適應崗位需要,加快教師角色轉變。區級培訓結合海淀區中小學教育的特點和每學年新任教師的基本情況,應用“海淀區中小學新任教師專業發展現狀與需求研究”的成果,不斷開拓創新,研究新任教師特征和需求,既立足新任教師當下需求,又面向新任教師未來發展需要,認真研制每學年海淀區中小學新任教師培訓項目實施方案,實施具有標準化、系統化、精細化和開放性的新任教師培訓課程,實現精準供給。
              海淀區中小學區級骨干培訓課程

                   中小學區級骨干教師研修項目是海淀區教師研修的精品項目。十三五期間項目組積極探索和推進眾籌型工作坊研修和混合式研修,突出互動參與、合作分享、實踐跟進的特點。 研修途徑努力實現多樣化:既有教室內眾籌型工作坊式集中研修,又有走出教室、深入實踐、拓寬渠道、跨領域、增視野、關注個體的變化的個性化研修。區級骨干教師研修關注骨干教師的實用技能和綜合素養,以工具性課程為主,也增設了綜合素養類課程;兼顧理論課程與實踐課程,既關注專業知識、技能,也關注個人價值與社會需求。必修課程與選修課程相結合;線上線下相結合。這樣的研修,強化骨干教師在學習共同體中將已有經驗進一步內化和提煉,在高階思維碰撞中提升專業化水平,為區域骨干教師再發展提供專業的支持。

              海淀區中小學校本培訓者研修課程

                   校本培訓者,即學校校本研修的培訓者,它是指基于學校內部教師專業發展的指導教師,是從事校本研修工作的策劃、執行、管理的專業人員。在實際工作中,主要是指中小學學校教師培訓負責人和教研組長(學科組長)等設計和實施校本研修的人員。

              名師工作站簡介

              海淀區名師工作站成立于2005年,是海淀區教工委、教委加強骨干教師培養力度的重大舉措。名師工作站以導師制為基礎、以項目活動為載體,針對骨干教師的發展需求和培養途徑進行理論研究和實踐探索,是促進全區高端骨干教師專業發展的助推器。部門現有碩士研究生1人,博士研究生1人,特級教師1人,中學中級教師1人。

              海淀區特級教師研究中心簡介

              海淀區特級教師研究中心成立于2011年,以海淀區名師工作站和特級教師團隊為依托,宣傳和推廣特級教師的教育思想、教改經驗和研究成果,加強對名師成長規律的研究和探索,發揮我區特級教師的輻射引領作用,為特級教師的進一步發展搭建服務平臺,培養和成就基礎教育名家。部門現有碩士研究生1人,博士研究生1人,特級教師1人,中學中級教師1人。

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