中小學區級骨干教師研修項目是海淀區教師研修的精品項目。十三五期間項目組積極探索和推進眾籌型工作坊研修和混合式研修,突出互動參與、合作分享、實踐跟進的特點。 研修途徑努力實現多樣化:既有教室內眾籌型工作坊式集中研修,又有走出教室、深入實踐、拓寬渠道、跨領域、增視野、關注個體的變化的個性化研修。區級骨干教師研修關注骨干教師的實用技能和綜合素養,以工具性課程為主,也增設了綜合素養類課程;兼顧理論課程與實踐課程,既關注專業知識、技能,也關注個人價值與社會需求。必修課程與選修課程相結合;線上線下相結合。這樣的研修,強化骨干教師在學習共同體中將已有經驗進一步內化和提煉,在高階思維碰撞中提升專業化水平,為區域骨干教師再發展提供專業的支持。
海淀區名師工作站成立于2005年,是海淀區教工委、教委加強骨干教師培養力度的重大舉措。名師工作站以導師制為基礎、以項目活動為載體,針對骨干教師的發展需求和培養途徑進行理論研究和實踐探索,是促進全區高端骨干教師專業發展的助推器。部門現有碩士研究生1人,博士研究生1人,特級教師1人,中學中級教師1人。
海淀區特級教師研究中心成立于2011年,以海淀區名師工作站和特級教師團隊為依托,宣傳和推廣特級教師的教育思想、教改經驗和研究成果,加強對名師成長規律的研究和探索,發揮我區特級教師的輻射引領作用,為特級教師的進一步發展搭建服務平臺,培養和成就基礎教育名家。部門現有碩士研究生1人,博士研究生1人,特級教師1人,中學中級教師1人。